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崗位職責(zé)
1.根據(jù)客戶(hù)需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項(xiàng)目可行性評(píng)估；
2.規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作
3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和打樣驗(yàn)證；
4.跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
5.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)溝通PACK技術(shù)問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率。
任職要求：
1.3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電池工作原理，熟悉電池生產(chǎn)工藝要求、熟悉電池保護(hù)電路知識(shí)
3.精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
4.熟練使用畫(huà)圖軟件，能編訂規(guī)格承認(rèn)書(shū)及工藝文件；
5.掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
1.根據(jù)客戶(hù)需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項(xiàng)目可行性評(píng)估；
2.規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作
3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和打樣驗(yàn)證；
4.跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
5.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)溝通PACK技術(shù)問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率。
任職要求：
1.3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電池工作原理，熟悉電池生產(chǎn)工藝要求、熟悉電池保護(hù)電路知識(shí)
3.精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
4.熟練使用畫(huà)圖軟件，能編訂規(guī)格承認(rèn)書(shū)及工藝文件；
5.掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
職位類(lèi)別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電力電子及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)過(guò)電池PACK高壓電氣產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證工作 3、熟悉電池PACK高壓系統(tǒng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程、技..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 電池包結(jié)構(gòu)與電氣設(shè)計(jì) · 負(fù)責(zé)鋰電池組的整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，包括殼體、支架、散熱結(jié)構(gòu)、密封防護(hù)（IP等級(jí)）等。 · 負(fù)責(zé)電池包內(nèi)部電氣連接設(shè)計(jì)，包括BMS線路板（PCB）的布局..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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5.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) ： Pack工藝優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。 任職要求： 1.熟悉Pack電池工藝和相關(guān)技術(shù)。 2.熟悉Pack電池結(jié)構(gòu)。 3.對(duì)Pack電池生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良進(jìn)行原因分析。 4.對(duì)Pack工藝進(jìn)行優(yōu)化。
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8-15K/月申請(qǐng)職位熟悉鋰電池的PACK設(shè)計(jì)和工藝，能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目 有獨(dú)立完成BOM和工藝文件的能力 熟悉使用CAD、PRO等一種繪圖制圖的能力 會(huì)操作各種電池測(cè)試設(shè)備，制作檢驗(yàn)規(guī)范和進(jìn)料、出貨標(biāo)準(zhǔn) 熟悉電池組控制..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書(shū)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開(kāi)發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試..
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30-55W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、發(fā)布，設(shè)計(jì)驗(yàn)證、變更等； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計(jì)工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的..
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30-48W/年申請(qǐng)職位崗位招聘： 1、對(duì)產(chǎn)品方案進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)； 2、召集評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審，確認(rèn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性及可操作性； 3、 對(duì)產(chǎn)品重大異常進(jìn)行分析，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：余先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：士齊生物研發(fā)中心(蘇州工業(yè)園區(qū)新城路128號(hào))A棟10樓
