采購員/采購主管
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購流程和市場價(jià)格。并熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
3、具備良好的人際溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)；
5、熟悉市場行情，能夠按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則進(jìn)行采購，貨比三家，擇優(yōu)采購。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購訂單的制作、確認(rèn)、安排及追蹤到貨日期，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、執(zhí)行并完善庫存控制和成本控制方案，控制物料的交期和品質(zhì)，處理物料的異常情況；
3、管理供應(yīng)商，維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，處理采購相關(guān)合同，每月與供應(yīng)商對(duì)賬及貨款管理；
4、處理不合格品，及時(shí)要求供應(yīng)商進(jìn)行分析，確保采購物料的質(zhì)量符合要求；
5、完成上級(jí)安排的其他工作，包括不良品的處理和采購相關(guān)文件資料的管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購流程和市場價(jià)格。并熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
3、具備良好的人際溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)；
5、熟悉市場行情，能夠按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則進(jìn)行采購，貨比三家，擇優(yōu)采購。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購訂單的制作、確認(rèn)、安排及追蹤到貨日期，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、執(zhí)行并完善庫存控制和成本控制方案，控制物料的交期和品質(zhì)，處理物料的異常情況；
3、管理供應(yīng)商，維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，處理采購相關(guān)合同，每月與供應(yīng)商對(duì)賬及貨款管理；
4、處理不合格品，及時(shí)要求供應(yīng)商進(jìn)行分析，確保采購物料的質(zhì)量符合要求；
5、完成上級(jí)安排的其他工作，包括不良品的處理和采購相關(guān)文件資料的管理。
職位類別： 熱能工程師
舉報(bào)
團(tuán)購經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、采購策略制定 分析市場趨勢和供應(yīng)商情況，制定公司的采購策略，以確保公司獲得最佳的采購價(jià)格和服務(wù)。 評(píng)估和選擇供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量提..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購管理制度，以控制和降低采購成本為主。 負(fù)責(zé)采購詢、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 采購實(shí)施計(jì)劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購需求，制定詳細(xì)的采購計(jì)劃； 2)供應(yīng)商管理：評(píng)估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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120000-180000W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購工作涉及的各類采購模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解供應(yīng)商管理體系運(yùn)作，依照供應(yīng)商開發(fā)流程開發(fā)供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈； 2、采購過程控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題和隱患，保持與供應(yīng)商溝通，推動(dòng)實(shí)施，并檢查改進(jìn)效果..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購管理工作，完成項(xiàng)目采購招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評(píng)標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運(yùn)輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項(xiàng)目采購管理策劃，編..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段采購工作； 2.編制并執(zhí)行項(xiàng)目采購計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)評(píng)審潛在供應(yīng)商； 4.編制設(shè)備、材料及服務(wù)采購招標(biāo)文件的商務(wù)部分； 5.組織項(xiàng)目采購招標(biāo)工作； 6.組織做好設(shè)備的催交，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬一橋漢通工業(yè)園A3棟
