崗位職責:
1、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行;
2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查;
3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序指標預算及原料消耗預算;
4、負責組織與計劃成本相關(guān)的消耗定額、技術(shù)經(jīng)濟指標、質(zhì)量指標的制定,并指導、實施、跟蹤落實;
5、負責組織技術(shù)質(zhì)量相關(guān)制度、管理標準,審核冶煉工序技術(shù)、工藝操作規(guī)程;
6、負責組織冶煉工序四新的推廣應用;
7、負責組織組織冶煉工作總結(jié)、統(tǒng)計報表等工作管理;
8、負責冶煉工序工藝技術(shù)管理,指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,參與生產(chǎn)、工藝事故分析會,提出改進方案及考核意見;
9、負責冶煉工序?qū)ν饧夹g(shù)合作、交流、咨詢等管理工作;
10、負責組織對冶煉工序的降本增效、質(zhì)量提升等方面課題攻關(guān),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工藝質(zhì)量控制;
11、負責LF、VD等精煉工藝優(yōu)化及設(shè)備質(zhì)量協(xié)調(diào)管理,提升精煉過程穩(wěn)定性和鋼水潔凈度控制水平;
12、推進精煉環(huán)節(jié)關(guān)鍵參數(shù)標準化操作,強化精煉工序與連鑄工序的工藝銜接與協(xié)同控制。
13、負責耐材使用質(zhì)量管理,參與技術(shù)協(xié)議簽訂及考核落實等方面的工作;
14、參與體系建設(shè)相關(guān)工作;
15、配合上下工序的鄰近崗位完成臨時工作;完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,鋼鐵冶金及相關(guān)專業(yè),從事10年及以上煉鋼工序生產(chǎn)技術(shù)管理及質(zhì)量管理的經(jīng)歷,對冶煉工序有豐富的一線經(jīng)驗及研發(fā)業(yè)績;對冶煉工序常見的工藝、質(zhì)量、事故等問題非常熟知,能夠分析、解決本領(lǐng)域具體問題;對本領(lǐng)域在有過工藝技術(shù)創(chuàng)新、降本增效方面課題攻關(guān)、品種開發(fā)等方面相關(guān)業(yè)績;
2、具有工程師以上職稱,全面系統(tǒng)掌握煉鋼工序生產(chǎn)工藝、相關(guān)產(chǎn)品標準;對行業(yè)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料熟知;能夠熟練使用電腦和其他自動化辦公設(shè)施,具有較強的分析能力和解決問題的能力。
3、掌握六大通用能力(關(guān)鍵業(yè)績指標、業(yè)績管理、時間管理、標準化、現(xiàn)場管理、問題解決);
4、能熟練使用EXCEL、Word、PPt等常用的辦公軟件,具有較強的分析能力和解決問題的能力;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,做事嚴謹認真,執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
6、身體健康,無基礎(chǔ)性疾病。
1、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行;
2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查;
3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序指標預算及原料消耗預算;
4、負責組織與計劃成本相關(guān)的消耗定額、技術(shù)經(jīng)濟指標、質(zhì)量指標的制定,并指導、實施、跟蹤落實;
5、負責組織技術(shù)質(zhì)量相關(guān)制度、管理標準,審核冶煉工序技術(shù)、工藝操作規(guī)程;
6、負責組織冶煉工序四新的推廣應用;
7、負責組織組織冶煉工作總結(jié)、統(tǒng)計報表等工作管理;
8、負責冶煉工序工藝技術(shù)管理,指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,參與生產(chǎn)、工藝事故分析會,提出改進方案及考核意見;
9、負責冶煉工序?qū)ν饧夹g(shù)合作、交流、咨詢等管理工作;
10、負責組織對冶煉工序的降本增效、質(zhì)量提升等方面課題攻關(guān),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工藝質(zhì)量控制;
11、負責LF、VD等精煉工藝優(yōu)化及設(shè)備質(zhì)量協(xié)調(diào)管理,提升精煉過程穩(wěn)定性和鋼水潔凈度控制水平;
12、推進精煉環(huán)節(jié)關(guān)鍵參數(shù)標準化操作,強化精煉工序與連鑄工序的工藝銜接與協(xié)同控制。
13、負責耐材使用質(zhì)量管理,參與技術(shù)協(xié)議簽訂及考核落實等方面的工作;
14、參與體系建設(shè)相關(guān)工作;
15、配合上下工序的鄰近崗位完成臨時工作;完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,鋼鐵冶金及相關(guān)專業(yè),從事10年及以上煉鋼工序生產(chǎn)技術(shù)管理及質(zhì)量管理的經(jīng)歷,對冶煉工序有豐富的一線經(jīng)驗及研發(fā)業(yè)績;對冶煉工序常見的工藝、質(zhì)量、事故等問題非常熟知,能夠分析、解決本領(lǐng)域具體問題;對本領(lǐng)域在有過工藝技術(shù)創(chuàng)新、降本增效方面課題攻關(guān)、品種開發(fā)等方面相關(guān)業(yè)績;
2、具有工程師以上職稱,全面系統(tǒng)掌握煉鋼工序生產(chǎn)工藝、相關(guān)產(chǎn)品標準;對行業(yè)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料熟知;能夠熟練使用電腦和其他自動化辦公設(shè)施,具有較強的分析能力和解決問題的能力。
3、掌握六大通用能力(關(guān)鍵業(yè)績指標、業(yè)績管理、時間管理、標準化、現(xiàn)場管理、問題解決);
4、能熟練使用EXCEL、Word、PPt等常用的辦公軟件,具有較強的分析能力和解決問題的能力;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,做事嚴謹認真,執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
6、身體健康,無基礎(chǔ)性疾病。
職位類別: 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報
煉鋼工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位概述:獨立設(shè)計或在專家團隊指導下進行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計并編制相關(guān)資料文件;短期出國進行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容: 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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面議申請職位大專及以上學歷,50歲以內(nèi),有板坯連鑄安裝、維護經(jīng)驗,三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗,
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13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師,要求大專及以上學歷,冶金工程或相關(guān)專業(yè),5-10年工作經(jīng)驗,熟悉板坯連鑄工藝技術(shù),能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點,熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請職位崗位職責:負責煉鋼板坯生產(chǎn)線電氣自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護工作;參與生產(chǎn)線現(xiàn)場的故障分析和解決;負責自動化系統(tǒng)的優(yōu)化改進和提升工作;協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程和標準。 任職資格:電氣..
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面議申請職位崗位職責: 任職資格:本科及以上學歷,45周歲及以下,冶金工程或耐材類等相關(guān)專業(yè),5年以上煉鋼耐材相關(guān)崗位一線技術(shù)或者管理工作經(jīng)驗,具有硅鋼生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗,工程師及以上職稱優(yōu)先。 有鋼..
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15-17K/月申請職位崗位要求: 1.從事煉鋼設(shè)備管理10年以上經(jīng)驗,全日制大專學歷以上,機械相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉電爐,精煉,連鑄等煉鋼設(shè)備,CAD。 3.有中級或者以上職稱。 崗位職責: 1.煉鋼設(shè)備到貨檢驗、圖紙資料收..
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14-16K/月申請職位1、50歲以下,大專及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2.具備煉鋼(120噸以上電爐)設(shè)備管理5年以上經(jīng)驗,從事電爐煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護; ..
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40-80W/年申請職位任職資格: 1.學歷要求:本科畢業(yè)及以上學歷。 2.專業(yè)要求:材料/機械/自動化/冶金等。 3.經(jīng)驗要求:10年及以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗,8年及以上硅鋼生產(chǎn)線工藝及管理經(jīng)驗。 4.能力要求:精通煉鋼RH爐設(shè)..
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面議申請職位崗位職責: 1. 負責電爐煉鋼生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理和操作監(jiān)控,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 負責維護和調(diào)試電爐設(shè)備,保障生產(chǎn)線的正常運行; 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)人員的工作任務,確保生..
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面議申請職位1、負責煉鋼工藝的研究和優(yōu)化,推動新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應用; 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進建議; 3、定期進行煉鋼工藝分析和總結(jié),參與技術(shù)改進和生產(chǎn)效率..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):山西-運城市-聞喜縣
- 聯(lián)系人:李先生
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